황규식 — 제1회 제1회 미래헌법포럼

공정선거행동 비상대책위원회 황규식입니다. 모든 전문가분들의 의견 잘 들었습니다. 저도 좀 근본적인 얘기를 하고 싶습니다. 저는 91년생인데, 2013년 군대를 제대하자마자 일을 했던 곳이 거제도의 조선소입니다. 조선소부터 시작해서 연예인 매니저, 랩핑 강사 등등 다양한 일들을 했는데, 저는 청년들의 눈이 너무 높은 것이 실업률에 많은 영향을 끼치지 않았을까 생각합니다. 인력소도 자주 나갔는데, 다녀갈수록 1년, 1년 지날수록 청년들은 줄어듭니다. 청년들은 위험한 일자리를 원하지 않습니다. 아까 고위험 직군과 김영규법 관련해서 말씀하셨는데, 청년들이 위험한 현장, 즉 3D 일자리를 피하지 않고 부딪혀서 일을 했다면 직원이 모자랄 일도 없고, 하청 업체 내에도 직원이 모자랄 일이 없어서 다양하게 쓸 수 있지 않았을까 싶습니다. 혼자 일을 처리하는 것이 아니라 조별 팀 단위로 근무를 할 수 있지 않았을까라는 생각도 듭니다. 저는 노동 관련해서 딱 이 의견이 전부인 것 같은데요. 청년들의 눈이 높아진 게 문제가 아닐까 합니다. 저만 해도 어릴 때 아버지가 회사에 9시까지 출근하셨다가 6시에 퇴근하시는 걸 보고 나도 당연히 저렇게 살겠지라고 생각했습니다. 그게 일반적이었고요. 그게 아마 시간이 지나면서 어린 친구들한테도 인식이 바뀌지 않았을까 싶습니다. 그래서 점점 현장 일이나 3D 일자리는 다가가지 않는 것이 아닐까라는 생각을 합니다.